Заместитель ГИПа (главного инженера проекта)

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: НПО Атомэнергоинжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 60
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПО “Атомэнергоинжиниринг” - проектный институт с международным опытом.

Мы занимаемся проектированием промышленных, административных и общественных объектов. У нас большое количество интересных проектов, и мы расширяем свою команду.

Наши проекты ведутся на территории Российской Федерации, Турецкой Республики и Арабской Республики Египет.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Помощь Главному инженеру проекта в организации и контроле проектирования, руководство проектными работами в отсутствие Главного инженера проекта.
  • Обеспечение высокого технико-экономического уровня проектных решений и соответствия разработанной ПСД техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
  • Координация работ с Заказчиком, производственными отделами, подрядными организациями.
  • Ведение бюджетирования, отчетности, графиков по проекту.
  • Ведение документооборота.

Наш идеальный кандидат:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет или опыт работы на инженерных должностях в проектировании от 5-и лет.
  • Знание технологии разработки проектов, их согласования и реализации.
  • Опыт сопровождения документации в госэкспертизе.
  • Навыки организации и контроля выполнения проектных работ.
  • Опыт сбора исходных данных и организации изысканий.
  • Знание нормативной документации.
  • Навыки организации и ведения совещаний, деловой переписки, переговоров с заказчиками.
  • Умение формировать и комплектовать ПД и РД по нормам РФ.
  • Навыки управления проектами в т.ч. планирования, бюджетирования проектных работ будут преимуществом.
  • Опыт сопровождения строительства, координации авторского надзора.

Личные качества:

  • Проактивность — инициативен, самостоятельно выявляет зоны ответственности и предлагает решения.
  • Стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Самостоятельность в принятии рядовых технических решений.
  • Активность в осмыслении и работе над задачей.
  • Ответственность при выполнении поручений.
  • Честность в оценке ситуации и при подготовке материалов.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предоставляем:

Стабильность.

  • Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Официальная белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и полноценные выходные суббота, воскресенье и все праздничные дни;
  • 8-ми часовой рабочий день, пятница сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.

Развитие и карьерный рост.

  • Максимальная поддержка коллег как в начале профессионального пути в компании, так и на всем его протяжении;
  • Программа адаптации и комфортная рабочая среда;
  • Перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных программах обучения;
  • Корпоративная библиотека с регулярным обновлением книжного фонда (офисная и электронная);
  • Корпоративные курсы по английскому языку.

Забота.

  • Полис медицинского страхования (ДМС);
  • Совместные активности в офисе и за его пределами;
  • 3 масштабных корпоративных мероприятия в год;
  • Регулярные спортивные активности: футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис;
  • Корпоративные забеги и велозаезды;
  • Чай, кофе, снэки в свободном доступе, свежие фрукты.

Комфорт.

  • Современный офис с комфортным рабочим местом;
  • Бесплатная, просторная парковка на территории БЦ;
  • Кофе-рум с заварным кофе, где вы сможете выпить вкусный чай/кофе и пообщаться с коллегами;
  • В офисе есть благоустроенная кухня, вендинговый автомат с едой и мороженым на этаже, а также множество кафе и магазинов в пешей доступности;
  • Работа в комфортабельном офисе в бизнес-центре «Сенатор» (5 мин. от м. «Обводный канал»).

Убедительно просим вместе с откликом на вакансию писать в сопроводительном письме Ваши пожелания по заработной плате, если это не указано в резюме.

Заработная плата назначается по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации.