Мы — динамично развивающаяся компания в сфере оказания консалтинговых услуг для малого и среднего бизнеса в области продаж и маркетинга. Ценим инициативность, ответственность и стремление к росту. Ищем бизнес‑ассистента, который поможет руководителю освободить время для стратегических задач.
Обязанности:
- Формирование регулярных отчётов по ключевым метрикам.
-
Мониторинг выполнения задач сотрудниками компании и контроль соблюдения установленных сроков.
- Техническая поддержка сотрудников компании.
-
Взаимодействие с подрядчиками и интеграторами: постановка задач, согласование ТЗ, контроль этапов внедрения.
- Обучение сотрудников, создание и актуализация инструкций и регламентов.
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы ассистентом, секретарем или в смежных ролях от 6 месяцев.
-
Грамотная устная и письменная речь, безупречное владение русским языком.
-
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Docs, CRM‑систем, мессенджеров, сервисов видеоконференций (Zoom, Teams и т. п.).
-
Организованность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
-
Проактивность: способность предугадывать потребности руководителя, предлагать решения, а не только выполнять поручения.
-
Коммуникабельность и дипломатичность: умение выстраивать отношения с коллегами и партнёрами.
-
Стрессоустойчивость: готовность оперативно реагировать на срочные задачи и изменения планов.
Вашим главным преимуществом будет: опыт работы в программе AmoCRM в качестве администратора, практические навыки ведения бизнес-кабинетов Авито и продвинутые знания Google-таблиц.
Мы предлагаем:
-
Стабильную занятость и конкурентную зарплату.
-
Возможность напрямую влиять на свой уровень дохода.
-
Прозрачную систему мотивации и возможности для профессионального роста.
- Корпоративное обучение.
- Дружный коллектив и адекватное руководство.
Этапы отбора кандидатов:
1 этап: Рассмотрение резюме.
2 этап: Заполнение опроса.
3 этап: Выполнение тестового задания.
4 этап: Собеседование.
Кандидаты с сопроводительным письмом и указанием трех причин, почему мы должны выбрать именно вас, будут рассмотрены в первую очередь.
