Мастер участка

Дата размещения вакансии: 07.07.2020
Работодатель: Теплоэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

— Осуществлять административное, техническое и методическое руководство вверенным участком и ведет оперативный контроль за его работой.

— Обеспечивать своевременную и качественную подготовку закрепленных за участком теплоэнергетических объектов к работе; их надежную, безопасную, бесперебойную и экономичную эксплуатацию в соответствии с ПТЭ и ПТБ.

— Обеспечивать соблюдение системы ППР оборудования и теплотрасс на объектах участка.

— Установление и своевременное доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим в соответствии с производственными планами. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

— Обеспечение соблюдение технологических процессов и режимов производства, лично проверяет работоспособность и надежность работы оборудования и теплотрасс на участке с целью своевременного выявления неисправного оборудования и трубопроводов.

— Разработка и своевременный пересмотр производственных инструкции и инструкции по охране труда для персонала участка, «План локализации и ликвидации аварийных ситуаций», контролирует их выполнение.

— Обеспечение безопасности работ, выполняемых на мастерском участке.

Требования:

  • Высшее профильное образование (ОКСО 140102-теплоснабжение и теплотехническое оборудование).
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет.
  • Знание назначений, устройств, технических характеристик, конструктивных особенностей работы теплотрасс, и работы основного и вспомогательного оборудования котельных, ЦТП и тепловых сетей.
  • Опыт практической работы в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве, не менее одного года.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + премии по итогам работы.
  • Дополнительные к ТК РФ льготы по Коллективному договору.
  • Оплачиваемый ученический отпуск на время сессии (получение первичного средне специального/высшего образования)
  • Расширенный соц. пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь‚ льготные путевки детям и на туристические поездки, отдых выходного дня
  • Возможность участвовать в культурных‚ развлекательных и спортивных мероприятиях.
  • Возможность профессионального и карьерного роста (профессиональное обучение и повышение квалификации за счет Общества).
  • Работа во всех районах города, пятидневная рабочая неделя, с 8−00 до 17−00, пятница до 16−00.