Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 09.10.2019
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Управление продажами услуг лизинга на территории Москвы;
  • Развитие дистрибуции (каналов продаж);
  • Планирование и управление активностью подчиненных;
  • Оперативное руководство с целью обеспечения выполнения планов продаж отдела;
  • Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании;
  • Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов;
  • Найм и обучение сотрудников.

Требования:

  • Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
  • Опыт руководства подразделением активных продаж в сегменте B2B от 3 лет (финансовый сектор, услуги для бизнеса);
  • Навык наставничества и обучения подчиненных;
  • Нацеленность на результат;
  • Инициативность;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад и ежемесячный бонус. Доход от 200 000 рублей;
  • Программа долгосрочной материальной мотивации для руководителей: до 4 окладов в год;
  • Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Компенсация проезда и мобильной связи;
  • ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
  • Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
  • Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
  • Собственная электронная библиотека: 600 книг;
  • Программа развития талантов;
  • Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
  • Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
  • Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
  • Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 35 лет.