Технический директор / СТО

Дата размещения вакансии: 03.07.2020
Работодатель: Дневник.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Дневник.ру — ведущая интернет-компания РФ в области информатизации образования. Продуктами компании ежедневно пользуются более 4 млн человек, наши ведущие площадки находятся в топ 50 посещаемых сайтов России и в топ 10 категории Образование в мире (по SimilarWeb). Компания активно растет с момента основания и по сей день, в 2017 г. вышла на международный рынок.

Мы ищем человека, который возглавит разработку и сопровождение продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Нам необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.

Мы ждем проактивный подход и высокую личную ответственность, взамен предлагаем минимум формализма и максимум возможностей для реализации полезных изменений.

От успешного кандидата мы ожидаем:

  • Опыт работы (от 3х лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager.

  • Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их постороения/оптимизации.
  • Желательно — реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов.
  • Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения. Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам.
  • Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей.
  • Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест.
  • Высшее техническое образование.

Задачи:

  • Управление техническими отделами и командами разработки.
  • Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы.
  • Организация эффективной работы команды (в прямом подчинении 10+, вся команда 80+ человек).
  • Разработка стратегии технологического развития Компании.

Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовой компании — без конвейера заказной разработки и поддержки легаси-систем внешних заказчиков.
  • Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия. Возможность выбирать подходы и инструменты с минимумом бюрократии.
  • Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Высокий уровень компенсации (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом).
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
  • Офис в бизнес-центре, А класса, в пешеходной доступности от метро Горьковская/Выборгская/Петроградская.
  • Своя кухня со сладостями/фруктами и большим выбором чая и кофе каждый день.
  • Кикер и спортивный уголок.
  • Мы социально ответственная Компания, мы за экологию — ведем раздельный сбор мусора, собираем макулатуру, батарейки.
  • ДМС со стоматологией и плановой госпитализацией, офисный врач, страхование выезжающего за рубеж.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников.
  • Корпоративные скидки на фитнес.
  • Электронная online-библиотека.
  • Помощь в релокации, дополнительные условия для иногородних и иностранных кандидатов, помощь в оформлении документов, компенсация проезда до СПб.