Территориальный менеджер по прямым продажам

Дата размещения вакансии: 02.04.2020
Работодатель: Hilti Россия
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ «HILTI» — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 75 лет мы разрабатываем и предлагаем рынку инновационные инструменты, программное обеспечение и услуги в по всему миру. Компания насчитывает 30 000 сотрудников в более чем 120 странах мира. Hilti регулярно входит в ведущие рейтинги лучших работодателей как на глобальном, так и локальном уровнях.

Мы приглашаем в свою команду «Технического консультанта (Территориального менеджера по прямым продажам)».

Зона территориальной ответственности: г. Хабаровск и южная часть Хабаровского края

Обязанности:
  • Продажа оборудования премиум-сегмента;
  • Взаимодействие со строительными компаниями и производственными предприятиями;
  • Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях управления и производства (от прораба до генерального директора;
  • Привлечение и развитие новых клиентов на закрепленной территории;
  • Проведение демонстраций и обучения клиентов технологиям работы с оборудованием Hilti;
  • Поддержка клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам.

Требования:

  • Высшее образование (строительное или техническое желательно)!
  • Успешный опыт активных ПРЯМЫХ продаж от 1−2 лет в крупной российской или западной компании;
  • Знание строительного и промышленного рынков региона (желательно);
  • ТЕХНИЧЕСКИЙ СКЛАД УМА ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя;
  • Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на достижение результата, грамотная устная и письменная речь, умение вести расчеты, опыт проведения презентаций;
  • Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • Наличие водительских прав категории «В» обязательно, опыт вождения.

Компания предлагает:

  • Разъездной характер работы (более 80% рабочего времени работа в «полях»);
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная заработная плата с развитой системой бонусов: оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + квартальные и годовые премии по результатам KPI;
  • Предоставление компенсационного пакета (ДМС, страхование жизни);
  • Комфортные условия работы — оплата мобильной связи, предоставление ноутбука и корпоративного автомобиля;
  • Профессиональная программа обучения под руководством опытных тренеров;
  • Возможности карьерного роста.

В рамках процесса отбора для вас будет организован «полевой день», чтобы познакомить вас с рабочим днем сотрудника отдела продаж. Это позволит вам оценить профессиональный уровень наших сотрудников и их нацеленность на высокое качество обслуживания клиентов.