Менеджер объекта

Дата размещения вакансии: 23.07.2020
Работодатель: СОЛ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SOL — eвропейская сервисная компания, специализирующаяся на предоставлении клининговых услуг (15 лет на рынке Москвы), приглашает в свой дружный динамичный коллектив разъездного менеджера объектов (Москва и МО).

Мы заинтересованы в профессиональном, квалифицированном сотруднике, готовом работать и развиваться в данной сфере.

Обязанности:

  • оперативное управление услугой на объекте в соответствии с условиями договора и внутренними стандартами: планирование деятельности и схем работы, бюджетирование объекта (финансовые показатели, отчёты), формирование эффективного штата операторов по уборке;
  • эффективная коммуникация с Заказчиком, реализация договорных обязательств;
  • соблюдение стандартов компании в качестве услуг и обслуживании клиента;
  • руководство штатом сотрудников (операторы по уборке, трактористы, дворники — до 20 чел): постановка задач, приём/увольнение сотрудников, личное общение, удалённое управление;
  • ведение нескольких клиентов (в среднем 9−12 в зависимости от географии и сложности);
  • поиск и подбор персонала при поддержке отдела по подбору персонала;
  • контроль за соблюдением технологий уборки;
  • пополнение расходными материалами для уборки объектов;
  • ведение установленной отчетности (табели, ведомости, и. т. д.).

Требования:

  • опыт управления линейным персоналом (гостиничное хозяйство, строительство, служба АХО, супервайзеры и проч.) — от 3 лет;
  • высшее образование;
  • опыт разработки бюджетов и планирования производственно-хозяйственной деятельности;
  • грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность;
  • опыт работы с клиентами;
  • клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
  • ПК — уверенный пользователь офисных приложений;
  • проактивный подход к решению поставленных задач, ориентированность на результат, гибкость в отношениях с людьми.

Условия:

  • работа в международной компании;
  • интересные клиенты и задачи;
  • оформление по ТК РФ;
  • ненормированный график (40 часов в неделю), разъездной характер работы;
  • соц. пакет: оплата мобильной связи, ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • конкурентная заработная плата.