Front-end разработчик

Дата размещения вакансии: 21.09.2020
Работодатель: ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Победы 147А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением отдела Биллинговых систем требуется Front-end разработчик.

Обязанности:

  • Создание, тестирование, внедрение ПО (Angular 2+);
  • Доработка, анализ и оптимизация работы существующего ПО.
Требования:
  • Высшее образование в области информационных технологий;
  • Хорошие знания html/css/js/ts;
  • Опыт разработки front-end с использованием фреймворков Angular/React/Vue;
  • Опыт разработки клиентской части сложных сервисов
  • Опыт работы с bootstrap 4;
  • Опыт работы с sass, less;
  • Опыт работы с системами контроля версий github/gitlab;
  • Знание паттернов разработки и умение применять их в реальных проектах;
  • Умение делать адаптивную, кроссбраузерную верстку;
  • Понимание Rest-api;
  • Знание RxJS;
  • Деловые и личные качества: умение работать в команде, терпеливость, доброжелательность, умение планировать работу и достигать результатов.
Будет плюсом:
  • Примеры написанных вами модулей в предыдущих проектах;
  • Знание БЭМ;
  • Опыт разработки под платформу .Net Core;
  • Знание других языков программирования;
  • Опыт написания тестов (Jest, chai, mocha, и т.п.).
Условия:
  • Сильная команда профессионалов;
  • Участие в интересных и сложных проектах;
  • Программа наставничества;
  • Социальный пакет:
    • Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
    • ДМС;
    • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    • Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    • Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    • Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    • Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    • Посещение бассейна, спортзала, покупка билетов в театр, кино на льготных условиях;
    • Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    • Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Официальное трудоустройство.