Руководитель объекта / Мастер объекта (ВАХТА!)

Дата размещения вакансии: 01.09.2020
Работодатель: ЧАЗ МетеорСтафф
Уровень зарплаты:
от 35000 до 90000 RUR
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

— Организация, контроль и координация за работой направленного (вверенного) персонала;

— Управление линейным персоналом от 10 до 100 человек;

— Подбор персонала (проведение вторичных собеседований с соискателями, подготовка и актуализация заявки для службы подбора персонала, осуществление первичной оценки кандидатов);

— Адаптация персонала, введение его в должность;

— Ведение табельного учета;

— Управление финансовыми показателями (повышение экономической эффективности, снижение издержек, развитие компании на территории Заказчика);

— Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности на территории Заказчика;

— Учет, хранение специальной одежды и средств индивидуальной защиты;

— Эффективное, оперативное и бесперебойное взаимодействие с Заказчиком (оперативное реагирование на замечания со стороны Заказчика, замена персонала на более качественный, отвечающий требованиям Заказчика персонал, получение обратной связи со стороны Заказчика и т.д.);

— Разрешение и предотвращение конфликтных ситуаций, возникающих на территории Заказчика;

— Сбор, анализ и систематизация информации о состоянии и перспективах развития рынка, деятельности и планах Заказчиков и конкурентов, включая политику конкурентов во взаимоотношениях с ключевыми клиентами;

Требования:

  • Опыт работы в сфере аутстаффинга от 1 года;
  • Умение управлять коллективом и умение работать в команде;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Системность;
  • Ответственность;
  • Нацеленность на результат;
  • Оперативность (быстрота реагирования на поставленные задачи);
  • Предприимчивость;

ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕЕЗДУ! ГОТОВНОСТЬ ПРОЖИВАТЬ С СОТРУДНИКАМИ НА ВАХТЕ!

Условия:

  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Готовность проживания в общежитии вместе с рабочими;
  • Работа в разных городах России;
  • Дополнительная система мотивации по результатам эффективности труда (KPI);
  • Компенсация мобильной связи и ГСМ;