Системный/Бизнес аналитик

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.

Сейчас мы ищем сотрудника в различные команды разработки фронтовых систем. Наша цель — улучшить клиентский опыт и минимизировать производственных затрат. Команды, в основном, 5−7 человек, есть скрам-мастер и продакт.

Что нужно будет делать:

• Собирать бизнес-требования и преобразовывать их в подробную техническую документацию для разработчиков;
• Поддерживать разработку и тестирование на всех этапах реализации задачи в качестве консультанта по задаче/проекту;
• Вести и поддерживать актуальность документации в Confluence и JIRA;
• Участвовать в проектах реинжиниринга бизнес-процессов и системной архитектуры;
• Формировать инструкции для пользователя и инструкции для поддержки;
• Разрабатывать проектные документы (технические задания, регламенты и инструкции);

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет;
• Знание методик и инструментов описания бизнес-процессов;
• Знание архитектуры автоматизированных систем и базовых принципов разработки; принципов и методов сбора требований к ИС; жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки разработки функциональных требований, технических заданий, проектной документации;
• Знание нотаций моделирования (BPMN, UML);
• Опыт работы в интеграционных проектах (понимание JSON, XML, XSD, WSDL, REST и SOAP запросов);
• Знание реляционных баз данных (работа, проектирование, умение писать SQL запросы);
• Опыт работы с багтрекинговыми системами (JIRA);
• Опыт работы на аналогичных задачах в ИТ-интеграторе или компании-разработчике;

Будет плюсом:

• Опыт работы в страховой компании

Причины работать с нами:

• Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Система адаптации — за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
• Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
• Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
• Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека — более 2000 книг для профессионального развития.