Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 27.10.2020
Работодатель: Капитал Лайф Страхование Жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания КАПИТАЛ LIFE (абсолютный лидер в своей отрасли), в связи с активным развитием бизнеса открывает конкурс на позицию Начальник отдела продаж.

Обязанности:

  • создание эффективной агентской группы с «0» (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие)
  • планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом
  • организация эффективных продаж страховых продуктов
  • обеспечение выполнения плана продаж группы
  • ведение установленной отчетности

Требования:

  • высшее образование
  • опыт управления подразделением — от 0,5 года
  • успешный опыт личных продаж
  • навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
  • умение вести переговоры, работать с возражениями
  • высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
  • умение и желание работать на результат!

Условия:

  • работа в известной, крупной и стабильной Компании — лидере рынка!
  • «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д)
  • многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании)
  • опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • дружный коллектив, корпоративные мероприятия
  • лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в Клуб лучших и получают возможность стать членами международной ассоциации финансовых консультантов, которая объединяет миллионеров в области продаж страхования жизни по всему миру. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода.

Кандидатам из сферы страхования предоставляются преференции.