Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 22.10.2020
Работодатель: НИПТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й квартал Капотни 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Сбор и актуализация заявок на подбор персонала (рабочие специальности);
  • Сбор и обобщение данных по рыночным условиям для вакантных должностей. Обобщение информации, подготовка отчётов;
  • Разработка стратегии по подбору и привлечению персонала;
  • Размещение объявлений, сбор и рассмотрение откликов;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Отбор кандидатов;
  • Получение документов — согласование с СБ;
  • Вызов кандидатов на работу — направление на заселение, инструктаж;
  • Создание и актуализация базы резерва кандидатов;
  • Сбор статистических данных по подбору персонала (воронка подбора), подготовка отчётов.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в массовом подборе (рабочие специальности;
  • Опыт удалённого подбора сотрудников (из других регионов);
  • Умение использовать любые современные способы подбора персонала.
  • Ответственность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Место работы в Капотне на площадке МНПЗ.
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
  • уважаемые соискатели, если Вы внимательно ознакомились с описанием вакансии, просьба в сопроводительном письме указать: готовность работать в Капотне на МНПЗ, желаемый уровень заработной платы, в 2…3 предложениях Ваш опыт в массовом подборе (как подбирали, какое количество вакансий/собеседований), только не нужно в сопроводительном письме переписывать всю Вашу биографию, интересующие вопросы обсудим на собеседовании.