Инженер конструкторско-технологического отдела

Дата размещения вакансии: 24.10.2020
Работодатель: Энерго-Импульс+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Донская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка спецификаций и техническая проработка технико-коммерческих предложений, связанных как с производством, так и с комплектацией и перепродажей оборудования.
  • Участие в подготовке рабочей конструкторской документации (РКД) для существующей и новой номенклатуры изделий, подготовка внутренней документации для производства изделий в цехе.
  • Участие в разработке и корректировке методик для проведения как быстрых оценочных, так и точных расчетов бюджетных технико-коммерческих предложений.
  • Поддержание технической компетенции по всему спектру производимого и продаваемого оборудования, в т. ч. по оборудованию 0,4−35 кВ иностранных производителей (Шнейдер Электрик, Сименс, АВВ и т.д.)
  • Участие в составлении и поддержании базы типовых технических решений.
  • Участие в проектировании объектов до 35 кВ, включая схемы вторичных соединений.
  • При необходимости — техническая поддержка и обучение сотрудников сбыта, помощь проектным институтам в «закладывании» решений компании в проекты.

Требования:

  • Высшее образование (в области электротехники или смежных областях). Возможно трудоустройство студентов магистратуры или бакалавриата;
  • Опыт работы желателен от 1 года до 3 лет.
  • Знание основ и принципов построения систем распределения электроэнергии от 0,4 до 35 кВ, номенклатуры электротехнической продукции в указанном диапазоне напряжений;
  • Чтение принципиальных и однолинейных схем, знание назначения и применения релейного и силового оборудования. Умение работать со справочниками и каталогами;
  • Опытный пользователь ПК: (MS Office, AutoCAD, 1С, ПО для расчета НКУ западных производителей);
  • Отличные коммуникативные навыки, активность, навыки самоорганизации, работы в команде.

Условия:

  • Работа в успешной региональной компании в активно развивающемся сегменте рынка, решение интересных и сложных задач.
  • Обучения, стажировки за счет работодателя.
  • Испытательный срок — 3 месяца
  • При выполнении предприятием годового плана продаж, по итогам года выплачивается дополнительный годовой бонус.
  • 5-ти дневная рабочая неделя.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Полный соц пакет.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.