Главный менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 26.10.2020
Работодатель: «Газпромбанк» (Акционерное общество)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

— Поиск и привлечение к сотрудничеству новых компаний-партнеров (Застройщиков, Девелоперов, Инвесторов, Агентств недвижимости, Брокеров), проведение переговоров с ответственными сотрудниками компаний, заключение соглашений о сотрудничестве, подготовка предложений по реализации совместных (партнерских) программ;

— Повышение эффективности взаимодействия с Партнёрами и увеличение количества заявок в рамках партнерского канала. Увеличение доли клиентов партнерского канала;

— Осуществление текущего мониторинга и контроля выполнения целевых бизнес-показателей деятельности Отдела, разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение целевых бизнес-показателей продаж розничных продуктов и услуг;

— Проведение анализа конкурентной среды на рынке розничных продуктов;

— Аккредитация объектов Партнера. Участие в процедуре аккредитации объектов строительства (сбор документов для аккредитации, первичная проверка и передача в соответствующее структурное подразделение Банка);

— Поддержание и развитие отношений с компаниями-партнерами по привлечению физических лиц в рамках ипотечного кредитования: проведение совместных мероприятий, организация рабочих мест сотрудников Банка на территории Партнера, обеспечение компаний-партнеров наглядными и доступными информационными и рекламными материалами, актуальными бланками документов;

— Сопровождение Базы Партнеров;

— Подготовка управленческой отчетности по достижению установленных плановых показателей по продаже розничных продуктов через партнерский канал продаж.

Требования:

— Высшее образование;

— Наличие аналогичного опыта работы в банковской сфере не менее 1 года;

— Пользователь П. К.;

— Активная жизненная позиция, клиентоориентированность, умение работать как самостоятельно так и в команде.

Условия:

— Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + мотивация);

— Социальный пакет, ДМС;

— 5-тидневная рабочая неделя.