Руководитель конструкторского бюро

Дата размещения вакансии: 30.10.2020
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ «КАМАЗ» — КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО «КАМАЗ» — СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ «КАМАЗ» ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ «Руководитель конструкторского бюро»

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • - Организация работы по разработке конструкторской, технологической документации, технических требований, технических условий и технических заданий на изделия;

    — Контролирование проработки удешевления себестоимости запасных частей ПАО «КАМАЗ» за счет изменения технологии производства и упаковки.

    — Организация работы по анализу состава автомобиля по новому модельному ряду для своевременной подготовки прейскуранта и планирования поставки запасных частей;

    — Организация и консультирование специалистов АЗК и потребителей по применяемости запасных частей при размещении специализированных заказов.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
  • Знание программных продуктов — Teamcenter, 1С, ЭЭД, SAP, работоспособность, внимательность, усидчивость, исполнительность, ответственность, техническое мышление, быстро находить решение на поставленные задачи, склонность к работе в команде, энергичность, Базовые знания: Unigraphics.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!