Коммерческий директор (мебель, двери)

Дата размещения вакансии: 20.11.2020
Работодатель: Лайф Бизнес Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Центральная улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предприятие было основано в 2001 году в г. Ржев Тверской области на базе крупной производственной площадки по выпуску деревянной мебели. Наше предприятие занимается производством межкомнатных дверей, строганных заготовок, окутанного и строганного погонажа, изделий из сосны различного назначения, каркасных домов по технологии и на оборудовании канадской фирмы MiTek.

В настоящее время идет реорганизация завода.

Мы ищем активных и амбициозных работников, открытых к лучшим переменам!

Обязанности:

— организация и исполнение коммерческой деятельности производственного предприятия;

— реализация стратегии развития Компании для занятия лидирующей позиции на рынке в своем сегменте;

— построение эффективной системы продаж, анализ и корректировка имеющейся системы продаж, поиск новых возможностей;

— аналитика продаж;

— развитие новых направлений;

— выполнение плановых показателей;

— цифровизация процесса продаж и работы с лидами — CRM, ERP, 1C;

— управление командой;

— регулярное развитие и обучение персонала, личные примеры проведения переговоров, бизнес-игры с менеджерами продаж, формирование KPI для мотивации персонала;

— проведение эффективных b2b переговоров на разных уровнях;

— привлечение новых клиентов, поиск новых проектов.

Требования:

— успешный опыт работы коммерческим директором не менее 3-х лет;

— опыт работы в производственной компании (желательно в лесной промышленности)

— успешный опыт реализации проектов в: продажах, закупках, построении производственной системе;

— опыт построения коммерческой политики компании;

— знания и навыки стратегического планирования;

— умение быстро принимать решения;

— опыт ведения переговоров на высшем уровне, отличные коммуникативные навыки;

— управленческие навыки, лидерские качества;

— успешный опыт построения эффективной коммерческой службы, формирования и обучения команды;

— опыт оптимизации бизнес-процессов;

— готовность к командировкам.

Личностные характеристики кандидата:

— системность;

— аналитический склад ума;

— честность и искренность;

— предприимчивость;

— целеустремленность;

— активная жизненная позиция.

Условия:

— заработная плата по результатам собеседования;

— оформление: официальное, с 1-ого дня;

— карьерный рост + рост дохода;

— курсы, семинары за счет компании;

— комфортные условия работы, оборудованное рабочее место.