Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 26.02.2021
Работодатель: Автомобильный портал Автоброкер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Гастелло 42Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы лидеры продаж автомобилей с пробегом в Поволжье. Мы развиваемся и реализуем крутые проекты, и сейчас нам нужен менеджер по обучению, который будет обучать персонал и обеспечивать их качественную адаптацию.

Условия:
-Развитие в компании с 9-летним опытом в автомобильном бизнесе;
-Комфортабельный современный офис в административном здании в шаговой доступности от метро;
-Стабильный (белый) доход со своевременной выплатой;
-Бесплатное 3х месячное адаптационное обучение всем необходимым учебным процессам в компании;
-Перспективы профессионального, зарплатного, карьерного роста (ближайшая цель — «Бизнес-тренер»);
-Возможность создавать уникальные решения в обучении и развитии персонала;
-Дружные корпоративные мероприятия в каждом квартале, подарки на день рождение каждому сотруднику;
-График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
-Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

Обязанности:
-Организация внутреннего и внешнего обучения персонала компании;
-Участие в формировании стратегии обучения и развития персонала компании в соответствии с целями и потребностями компании;
-Обучение сотрудников компании: разработка учебного материала, постоянное его усовершенствование в соответствии с последними изменениями, проведение аттестаций по итогам проведенного обучения;
-Корректировать имеющие и разрабатывать новые аттестационные тесты, онлайн анкеты;
-Разработка обучающих материалов (памятки, статьи, инструкции, электронные курсы);
-Размещение обучающего материала в Базе знаний информационного портала;
-Проведение очного и дистанционного обучения;

Требования:
-Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
-Опыт работы с успешной системой внутреннего обучения
-Опыт разработки, проведения тренингов и программ развития персонала
-Отличные презентационные навыки, а также навыки чувствования и расположения к себе людей
-Отличные навыки работы с ПК
-Опыт создания дистанционного обучения
-Желание развиваться в профессиональной сфере и стремиться к постоянному самосовершенствованию
-Умение быть преданным делу и ориентироваться на принятые ценности компании

Отклики принимаются до 08.03.21