Руководитель отдела по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.04.2021
Работодатель: ЭОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организация процесса подбора персонала на территории ФР;

  • Разработка и реализация мероприятий по укомплектации штата;

  • Управление отделом подбора персонала (в прямом подчинении 6 человек)

  • Внедрение и разработка локальных нормативных актов по направлениям деятельности отдела;

  • Выполнение целевых показателей по укомплектованности штата, скорости и качества закрытия вакансий;

  • Внедрение единых инструментов оценки внутренних и внешних кандидатов на вакантные должности компании;

  • Организация работы с кадровым резервом компании;

  • Организация процесса работы по профилактике текучести персонала

  • Анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка предложений, способствующих улучшению данных показателей;

  • Участие в проектах HR департамента;

  • Формирование и контроль бюджета Филиалов, в части расходов на привлечение персонала;

  • Проведение закупочных процедуры на услуги поставщиков по подбору персонала;

  • Ведение отчётности;

Требования:
  • Высшее образование;

  • Аналогичный опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет;

  • Опыт управления командой;

  • Владение современными методиками подбора на все уровни вакансий;

  • Опыт управления массовым подбором.

Условия:​​​​​​​
  • Работа в крупной стабильной Компании;
  • Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ;
  • Социальные гарантии и льготы (ДМС);
  • Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + премия);
  • Возможность профессионального роста;
  • График работы 5/2.