Руководитель отдела рекрутинга

Дата размещения вакансии: 15.09.2021
Работодатель: Городские Проекты
Уровень зарплаты:
от 60000 до 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Удельный проспект 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупную аутсорсинговую компанию требуется «Руководитель отдела подбора персонала».

Должностные обязанности:

— Руководство деятельностью отдела рекрутинга;

— Организация и контроль системы подбора и адаптации персонала, проведения оценки и аттестации персонала;

— Определение рекрутинговых мероприятий в соответствии со статусом вакансии;

— Бюджетирование: бюджет отдела персонала, расходы на обслуживание персонала;

— Формирование отчетности по вакансиям;

— Взаимодействие с СМИ, центрами занятости, рекламными компаниями;

— Разработка и внедрение системы мотивации;

— Создание кадрового резерва;

— Реализация мер по формированию корпоративной культуры и укреплению HR бренда.

Требования:

— Знание принципов работы аустаффинга и аутсорсинга;

— Успешный опыт подбора персонала, преимущественно массовый подбор;

— Развитые управленческие навыки;

— Высшее (неполное) образование;

— Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала;

— Умение работать в режиме многозадачности;

— Грамотность, исполнительность, оперативность, способность работать с большим объемом информации;

— Уверенный пользователь ПК;

— Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет.

Условия:

— Оформление по ТК РФ;

— График 5/2, с 10−00 до 18−30;

— Оклад + бонусы + премии (обсуждаются на собеседовании);

— Корпоративная мобильная связь;

— Перспективы карьерного роста;

— Офис в шаговой доступности от метро;