Эксперт по планированию и контролю бюджета строительных проектов (в г. Тобольск)

Дата размещения вакансии: 20.08.2021
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Формирование и актуализация бюджета и графика на основе месяца, квартала.
  • Контроль затрат и цен СМР подрядных организаций, ПИР, материалов, услуг.
  • Разработка совместно проектными офисами мероприятий по оптимизации стоимости проекта.
  • Экспертиза и согласование доп. работ (SQ) и изменений бюджета проекта.
  • Согласование договоров ПИР, СМР, МТО, услуги.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ ВЫ:

Умеете:

  • Формировать и анализировать бюджеты с большими массивами данных.
  • Оценивать стоимость строительно-монтажных работ с различными требованиями по расчету:

d) расчет стоимости строительства по видам работ;

e) расчет стоимости по укрупненным объемам работ;

f) расчет стоимости по статьям затрат.

  • Выстраивать систему бюджетирования строительных и/или инвестиционных проектов с непрерывной актуализацией (планирование, отчетность, cost control, закрепление ролей и ответственных, разработка и внедрение форматов и бюджетных моделей, проведение защиты бюджетов и т.д.).
  • Внедрять изменения и оптимизировать процессы на практики, а не на «бумаге».
  • Управлять командой 3+ чел.

Обладаете:

  • Практическими знаниями в управлении проектами со стороны Подрядчика и/или Заказчика.
  • Высшим профессиональным образованием (Экономическое/ПГС).
  • Опыт работы от 3-х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Локация — г. Тобольск.
  • Достойную заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат.
  • Реллокационный пакет — компенсация стоимости жилья, затрат на переезд.
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.