Менеджер отдела производства и монтажа рекламных конструкций

Дата размещения вакансии: 17.01.2022
Работодатель: BeeTL, Агентство интегрированных коммуникаций
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В крупное рекламное агентство требуется человек с активной жизненной позицией и желанием строить карьеру.

Требования:

  • Самостоятельная координация работы технической службы (супервайзеров, монтажников и др. наёмного персонала)
  • Опыт организации логистики рекламных материалов, опыт составления маршрутов и ведение зарплатных ведомостей персонала
  • Опыт работы с торговыми сетями, опыт работы с подрядчиками, в т.ч. по производству
  • Опыт внешнего и внутреннего оформления магазинов, ТЦ, фасадов зданий (вывески, баннеры, витрины, торговое оборудование, интерьеры магазинов)
  • Опыт организации логистики рекламно-информационного материала, опыт составления маршрутов и ведение з\п ведомостей персонала
  • Опыт работы с юридической и финансовой документацией
  • Уверенное владение офисными программами (Excel, Power Point) — обязательно
  • Нацеленность на результат и возможность работать с ненормированным графиком
  • Умение работать с большим объёмом информации, следовать установленным дедлайнам
  • пунктуальность, исполнительность, легкообучаемость

Обязанности:

  • Взаимодействие и ведение подрядчиков, монтажных бригад
  • Упаковка и отправка POSm
  • Самостоятельная координация работы технической службы (супервайзеров, монтажников и др. наёмного персонала)
  • Урегулирование нестандартных ситуаций в ТТ
  • Сбор и обработка фотоотчётов для предоставления клиентским менеджерам
  • Проработка брифов по монтажам и производству
  • Поиск новых подрядчиков в регионах РФ
  • Работа с документами и отчетами
  • Проверка фотоотчетов
  • Ведение з\п ведомости по выездам монтажной группы.
Условия:
  • Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (6 минут от метро);
  • График работы: 5/2 (Суб./Вскр. — выходные), с 10:00 до 19:00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата: фикс (размер компенсации обсуждается при телефонном собеседовании);
  • Оплачиваемая корпоративная рабочая связь;
  • Работа в молодом дружном коллективе, перспективы развития.

В сопроводительном письме просим указывать уровень ожидаемой заработной платы.

Будем рады знакомству с Вами!