Руководитель направления стратегического консалтинга

Дата размещения вакансии: 30.12.2021
Работодатель: CUSTIS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 43
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Российская ИТ-компания CUSTIS уже 25 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.

Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации. У нас открытая среда для осознанного созидания.

Основная задача: формирование практики стратегического консалтинга как нового самостоятельного продукта IT-компании.

Обязанности:

  • Анализ российского и международного рынка потенциальных клиентов, коммуникация с ЛПР;
  • Работа в связке с сейлз-менеджерами, выход на сделку, заключение контрактов;
  • Формирование и валидация гипотез, анализ концепций и процессов, подготовка выводов и рекомендаций для клиентов;
  • Управление контрактами по оказанию профессиональных консалтинговых услуг крупным компаниям РФ enterprise-уровня (нефтегаз, банкинг, энергектика), поддержание и развитие долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
  • Формирование и управление командой: структурирование задач, построение плана работ, контроль работы и оценка результатов;
  • Выполнение роли единого окна — связующего звена между командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи.

Требования:

  • Умение выяснять основные потребности клиента, его интересы и насущные проблемы; высокие навыки в стратегическом и организационном консалтинге — умение лидировать процесс, организовать и держать коммуникацию со стейкхолдерами;
  • Понимание как складываются новые контракты, опыт выстраивания взаимоотношений с новыми клиентами — важно! нам нужен человек, ориентированный на бизнес-результат, а не рядовой «реализатор» договоренностей;
  • Навыки бизнес-анализа обязательны;
  • Сильный IT-бэкграунд. Понимание принципов разработки, знание enterprise рынка;
  • Умение находить нетривиальные способы решения проблем и способность структурировать сложную задачу клиента.

Почему CUSTIS?

  • Свобода выбора: проектов и формата работы.
  • Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
  • Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
  • Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
  • Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.