Менеджер по развитию клиентов В2В

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров;
• Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства;
• Помогать клиентам — профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи — от заказа до отгрузки;
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела;
• Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота;
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в объектных продажах от 1 года (с поиском клиентов);
• Опыт совершения холодных звонков;
• Опыт ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
• Желателен опыт работы со строительными организациями, застройщиками, генподрядными организациями (знание структуры строительных компаний);
• Знание конкурентной среды;
• Знание строительных материалов (товара);
• Знание CRM.

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00) сб, вс — выходные;
• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + ДО 25% ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3800 руб/мес;
  • ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
  • Корпоративный мобильный телефон;
  • Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
  • Корпоративные праздники и подарки;
  • Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб;
  • Частичная компенсация детских летних путевок;
• Работа под руководством наставника;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.