Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 07.06.2022
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поисках PROактивного специалиста, который не боится новых вызовов и готов максимально вовлекаться в международный подбор.

География поиска: весь мир!

Обязанности:

  • Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу);
  • Закрытие вакансий в установленные сроки;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
  • Работа со смежными отделами компании;
  • Ведение отчетности о проделанной работе;


Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Разговорный английский (обязательно!), так как мы подбираем интернациональную команду;
  • Опыт работы в IT компаниях от года;
  • Ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности;
  • Умение проявлять инициативу, рисковать и принимать самостоятельные решения ;)


Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • 100% оплата больничного и отпусков;
  • Заработная плата устанавливается по итогам финального собеседования с успешными кандидатами;
  • Новогодняя премия по результатам работы;
  • Подарки на Новый год и День рождения;
  • Возможны поездки на конференции (по потребности) за счет компании;