Красноармейская улица 36/62
Ведущий инспектор центра занятости населения Государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону»
Обязанности:
Ведущий инспектор обязан:
1.В соответствии с Административным регламентом управления государственной службы занятости Ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников ведет первичный прием всех граждан, обратившихся в службу занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости.
2.Осуществлять регистрацию обратившихся граждан в целях поиска подходящей работы. Проверяет у граждан, желающих зарегистрироваться в качестве безработных, наличие необходимых документов.
3.Выполнять поиск и подбор подходящего места работы, пользуясь информацией городского банка данных о наличии свободных мест на предприятиях города. Проверяет наличие вакансий у работодателя.
4.Выдавать направление безработным гражданам для трудоустройства на предприятия города.
5.Предоставлять безработным гражданам информацию о правах и обязанности в области занятости населения и защиты от безработицы, об основных положениях закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
6.Обеспечивать население информацией о возможных вариантах участия в общественных работах.
7.Обеспечивать население информацией о состоянии рынка труда, предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях профессионального обучения, переобучения или переподготовки и направляет на консультацию к специалистам по переобучению и профессиональной ориентации.
8.Сотрудничать со специалистом по маркетингу в корректировке банка вакансий рабочих мест, в поиске рабочих мест для трудоустройства граждан.
9.Выдавать для заполнения гражданину бланк «Анкета клиента» для определения степени мотивации клиента к трудоустройству (профильной группы). Результат заносит в личное дело получателя государственной услуги (ЛДПГУ).
10.Проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
11.Готовить приказы о признании безработных граждан, о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, о снижении размера пособия, о непризнании безработным гражданином.
12.Оформлять после утверждения УФСЗН списков граждан на досрочную пенсию документы, необходимые для назначения досрочной пенсии в соответствии с законом РФ «О занятости населения в РФ». Работать с МКУ УСЗН по оформлению документов на досрочную пенсию безработным гражданам.
13.Оформлять личные дела безработных граждан для сдачи в архив и заниматься номенклатурой.
14.Отвечать за прием и отправку почты.
15.Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников центра занятости населения (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни).
16.Соблюдать правила эксплуатации компьютерной и оргтехники, не допускать к работе посторонних лиц.
17.Соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета.
18.Систематически повышать свою квалификацию.
19.Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела.
Требования:1.Ведущий инспектор должен иметь высшее профессиональное образование.
2.Ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.
Иметь образование только по специальности «Социальная работа» «Педагогика» «Психология» «Социология» «Экономика» «Юриспруденция» «Управление»
Условия:
Полный рабочий день, постоянно, работа без командировок
Оформление по ТК РФ
Выплачивается ежеквартальная премия
Полный социальный пакет
Своевременная выплата заработной платы
