улица Неверовского 10с3А
Эта вакансия подходит людям с высокими результатами в продажах и переговорах, которые переросли ограничения найма и готовы к большей ответственности, чтобы кратно повысить свои доходы и уровень свободы.
Опыт работы брокером не обязателен — у нас сильная система обучения.
Специализируемся на индивидуальных продажах недвижимости.
Благодаря нашей системе продаж обеспечиваем собственникам недвижимости сделки с лучшими результатами и сервисом.
По статистике наших сделок мы продаем недвижимость на 10−30% дороже конкурентов и наши брокеры зарабатывают вознаграждение в 1,5−2 раза выше риэлторов в обычных агентствах
Приветствую, я Андрей — основатель Madestate
Мы создаем лучшие сделки с недвижимостью
Лучшие значит, что все получили максимум: покупатель лучшую квартиру для себя и своих близких, собственник лучшую цену и мы лучшее вознаграждение
До своего агентства я построил успешную карьеру в большом бизнесе — вырос от менеджера до директора по развитию системы продаж у крупных московских застройщиков ФСК, Urban Group и исполнительного директора в центральном аппарате Сбербанка.
Из большого бизнеса я вынес два опыта — как строить карьеру и строить эффективную систему продаж с миллиардными оборотами.
Насчет карьеры — если хочешь зарабатывать, то в большом бизнесе надо только руководить, хорошие продавцы зарабатывают максимум 200тр, единицы выше.
Чтобы вырасти выше 500тр надо уже не просто руководить, но и заниматься политикой, а это мало кому интересно из свободолюбивых продавцов.
В какой-то момент я встретил своего текущего партнера Дениса Соколова — он один из лучших элитных брокеров Москвы, был лучшим брокером в ведущем элитном агентстве Whitewill и руководил продажами у премиального застройщика Stone Hedge.
Денис продал несколько десятков пентхаусов и еще он освоил аукционный метод продаж и является первым и лучшим аукционистом в Москве по премиум недвижимости.
Вместе мы поняли, что на рынке есть несколько проблем:
- Низкий уровень качества продаж — агентов очень много, но 95% не эффективны, оставшиеся 5% создают нормальный уровень качества сделок и лишь 0,1% действительно выдающиеся продавцы
Клиенты получают продукт низкого результата, ими манипулируют — собственников мучают годами пока они не прогнутся в цене, покупателям впаривают то что им не надо и они потом десятилетиями живут в квартирах которые их не удовлетворяют - Талантливых продавцов не учат потому что мало кто умеет строить эффективную систему продаж с выверенными процессами на каждом этапе и сильной системой обучения и развития, а те кто умеют — не хотят, потому что гораздо выгоднее строить бизнес на сотрудниках которых можно легко учить и быстро заменять и их доходов хватает на 1 месяц жизни поэтому они не будут уходить если переросли компанию
В итоге вместо последовательного построения карьеры с качественной капитализацией своих навыков и роста доходов продавцы бегают с места на место в поисках хорошего наставника и сильной, но их приманивают пряниками и каждый раз приходится опять бегать по 60 встреч в месяц
Мы поняли что можем построить копанию другого уровня, если объединим два опыта — продаж элитной недвижимости и создания эффективной системы обучения.
Затем мы поняли что это уже будет не компания в традиционном понимании — это будет команда продавцов-предпринимателей.
Мы не планируем делать федеральную сеть
Мы делаем супер качественные сделки
Наше агентство — это спортзал где мы ежедневно качаем навыки продаж и улучшаем сотни деталей проведения сделок.
Мы строим спорткар ручной сборки в гараже чтобы выигрывать лучшие соревнования в высшей лиге продаж
Твои задачи:
- Привлекать новые объекты на продажу:
проводить переговоры с собственниками, презентовать наши технологии и кейсы, выяснять мотивацию, отбирать лучших и подписывать с ними договоры - Готовить объекты к продаже:
разрабатывать концепции продажи, организовывать мозговые штурмы со старшими партнерами, подготовку аналитики, рекламных материалов и запуск рекламной кампании с помощью ассистентов - Продавать привлеченные объекты:
принимать звонки и создавать интерес у покупателей, разжигать интерес на показах и закрывать на предложение, проводить торги, организовывать переговоры покупателей с собственниками, организовывать проведение сделок с помощью ассистентов и специалистов - Продавать новостроки покупателям из базы компании
- Изучать новые стандарты компании, новые объекты на рынке недвижимости
- Тренировать навыки продаж с коучами, тренерами и наставниками
Возможности:
- 500тр — 1млнр и выше среднемесячный доход, верхнюю планку определяешь ты исходя из своих целей и возможностей, с одной сделки можно заработать 500тр и больше,
деньги получаешь сразу после закрытия сделок - 10−17.00 будни рабочий график — гибкий, чем ты результативнее тем больше свободного времени
- Доступ к базе знаний компании:
10 лет лучших практик продаж двух основателей и лучших брокеров компании - Доступ к тренировочной системе, групповые и индивидуальные тренировки с коучами и наставниками в том числе с основателями компании
- Командная работа на каждом этапе воронок продаж:
штурмы и подготовка к встречам, подготовка аналитики, концепций, сценариев, схем сделок - Развитие до супер-эксперта который продает только делюкс с командой личных ассистентов или до руководителя и директора направления
Кого ждем в команду:
- Ты любишь работать с людьми, учиться и недвижимость
- Ты организованный успешный продавец, есть результаты подтверждающие это
- Умеешь управлять энергией, позитивен, стабилен
Важный момент: Брокер — это предприниматель, здесь нет окладов и циклы сделок 2−4 месяца, поэтому тебе нужна финансовая подушка безопасности чтобы успешно дойти до первых сделок и дальше закрывать их регулярно
Чтобы присоединиться к нашей команде, отправь отклик для получения дополнительной информации о вакансии и задания.