з/п не указана
Екатеринбург
От 3 до 6 лет
Департамент управления персоналом открывает конкурс на замещение вакансии «Руководитель направления по управлению персоналом» (Направление Логистика и транспорт).
Обязанности:
- Определение потребности в персонале, исходя из стратегических планов развития предприятий.
- Комплектование предприятия кадрами, принятие решений по вопросам перевода, кадрового резерва.
- Организация и участие в адаптационных мероприятиях.
- Определение потребности и организация работы по обучению, развитию, повышению квалификации персонала.
- Планирование и проведение работы по комплексной оценке профессиональных и личностно-деловых компетенций сотрудников.
- Контроль за расходованием фондов оплаты труда, применением и внедрением положений об оплате труда, тарифных ставок, показателей, установления квалификационных разрядов.
- Систематическое изучение и анализ применения эффективных форм и методов мотивации труда персонала с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа предприятия.
Требования:
- Высшее образование + дополнительное обучение (курсы, семинары).
- Опыт работы более 5-ти лет в области управления персоналом.
- Высокие коммуникативные, организаторские навыки.
- Уверенный пользователь ПК (специальные, офисные, почтовые программы, Интернет и пр.).
Условия:
- уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании;
- районы работы — центр .
