Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 15.08.2022
Работодатель: АСВОМЕД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Барклая 6с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала исходя из бизнес-целей компании;
  • Организация и осуществление поиска и подбора персонала;
  • Составление профиля должности и размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, прямой активный поиск кандидатов;
  • Оценка кандидатов (профессиональные и личностные компетенции);
  • Поддержка и координация новых сотрудников от момента выхода до окончания испытательного срока;
  • Формирование и поддержание HR бренда компании;
  • Мониторинг и анализ рынка заработных плат;
  • Участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников и KPI;
  • Контроль выполнения сотрудниками KPI;
  • Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников;
  • Организация системы обучения персонала и тренингов;
  • Развитие корпоративной культуры, проведение мероприятий;
  • Доработка и оптимизация системы мотивации для сотрудников компании (KPI);
  • Проведение оценки персонала, подготовка индивидуальных планов развития;
  • Участие и инициация других HR-проектах компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
  • Опыт работы HR менеджером / Менеджером по персоналу в единственном лице от 1 года;
  • Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям, проективные вопросы и другие);
  • Опыт разработки и внедрения систем адаптации, обучения и оценки сотрудников.