Ночной Администратор магазина (Раменский р-н, дер. Вялки)

Дата размещения вакансии: 30.01.2023
Работодатель: Фреш Маркет
Уровень зарплаты:
от 78000 до 120500 RUR
Город:
Жуковский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ФРЕШ МАРКЕТ приглашает к себе в команду Ночного Администратора магазина.

Обязанности:

1. Управление персоналом:

  • Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;
  • Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;
  • Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);
  • Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.

2. Управление товарным запасом:

  • Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;
  • Контролировать/ производить ротацию товара;
  • Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;
  • Проводить локальные и общие инвентаризации.

3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:

  • Гарантировать качество и cвежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;
  • Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;
  • Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.

Требования:

  • Опыт успешного управления командами от 1 года;
  • Организаторские и лидерские навыки;
  • Умение правильно постановить задачи и контролировать их выполнение;
  • Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;
  • Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
  • Многозадачность;
  • Готовность достигать результат вместе с нами.

Условия:

  • График работы:2*2 или 5*2;
  • Полное соблюдение ТК Р. Ф. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
  • Возможность работы рядом с домом;
  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);
  • Стремительный карьерный рост.

Наши особые преимущества:

  • За 6−12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
  • Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
  • Лояльное отношение к сотрудникам — у нас нет штрафов;
  • Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;
  • Уютная столовая для сотрудников;
  • …а еще подарки на праздники и многое другое…

Предусмотрена компенсация за проезд.