Главный специалист отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 26.01.2023
Работодатель: ГБУ Московские Социальные Центры
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если Вы:

  • профессионал своего дела в сфере подбора персонала;
  • легко справляетесь с аналитикой информации,
  • имеете опыт разработки и внедрения KPI,
  • ответственный, открытый, доброжелательный, не конфликтный человек, то мы ждем именно Вас!

Функционал:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
  • Проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;
  • Подготовка аналитической отчетности по HR-блоку (укомплектованность, текучесть, эффективность управления персоналом и пр.);
  • Участие в разработке и утверждении концепции мотивационных программ;
  • Участие в формировании и утверждении концепции материальной, нематериальной мотивации персонала;
  • Участие во внедрении и контроль выполнения KPI сотрудниками подведомственных подразделений;
  • Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, корпоративных стандартов;
  • Анализ и разработка локальных нормативных актов по работе с персоналом (инструкции, положения, регламенты).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание основных направлений работы с персоналом;
  • Свободное владение excel и google — таблицами;
  • Грамотная речь, умение вести деловую переписку;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист
  • График работы — пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
  • Офис — ст. метро «Академическая»
  • Испытательный срок 3 мес.