от 90000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Если Вы:
- профессионал своего дела в сфере подбора персонала;
- легко справляетесь с аналитикой информации,
- имеете опыт разработки и внедрения KPI,
- ответственный, открытый, доброжелательный, не конфликтный человек, то мы ждем именно Вас!
Функционал:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
- Проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;
- Подготовка аналитической отчетности по HR-блоку (укомплектованность, текучесть, эффективность управления персоналом и пр.);
- Участие в разработке и утверждении концепции мотивационных программ;
- Участие в формировании и утверждении концепции материальной, нематериальной мотивации персонала;
- Участие во внедрении и контроль выполнения KPI сотрудниками подведомственных подразделений;
- Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, корпоративных стандартов;
- Анализ и разработка локальных нормативных актов по работе с персоналом (инструкции, положения, регламенты).
Требования:
- Высшее образование;
- Знание основных направлений работы с персоналом;
- Свободное владение excel и google — таблицами;
- Грамотная речь, умение вести деловую переписку;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, ответственность, пунктуальность.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист
- График работы — пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
- Офис — ст. метро «Академическая»
- Испытательный срок 3 мес.
