Группа транспортных компаний «WAY-Group» — работает на рынке грузоперевозок с 2001 года, является одной из лидирующих транспортно-экспедиционных компаний России по комплексной обработке грузопотоков.
Осуществляет грузовые перевозки и экспедирование внутренних, транзитных, экспортно-импортных грузов по России, странам СНГ и Дальнего Зарубежья, предоставляя полный комплекс услуг.
В связи с переводом руководителя филиала в Центральный офис в г. Москве, приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию директора филиала.
Требования к кандидату:
- Образование высшее.
- Тренинги по продажам, менеджменту и логистике приветствуются.
- Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях на должности регионального представителя, ведущего менеджера по продажам, директора, заместителя директора филиала
- Опыт организации контейнерных перевозок обязателен.
- Знания организации вагонных, международных перевозок будет плюсом.
- Опыт ведения переговоров, привлечения клиентов, активных продаж.
Личные качества: целеустремленность, системность мышления, отличные коммуникативные навыки, аналитические способности.
Обязанности:
- Анализ регионального рынка транспортных услуг, определение стратегии развития филиала и методов реализации.
- Постановка задач перед сотрудниками по увеличению клиентской базы, росту сегментов предоставляемых услуг, маржинальной доходности, снижения затрат.
- Формирование партнерских отношений с клиентами, поставщиками услуг в регионе за его пределами.
- Организация операционной работы офиса, направленной на выполнение договорных обязательств и качественного обслуживания клиентов филиала и контрагентов.
- Контроль расчетов с клиентами, дебиторской задолженности.
- Поиск клиентов
- Представление интересов компании, взаимодействие с РЖД, «ТрансКонтейнером», морским портом
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
- Заработная плата «белая», обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы кандидата.
- Официальное трудоустройство, соц. пакет
- Работоспособный, дружный коллектив.
- Развитая корпоративная культура.