Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по всей России;
• В работе 5−10 постоянных вакансий разного уровня (стивидор, докер, агент, операторы и т. д.);
• Работа с компаниями донорами;
• Анализ и мониторинг рынка труда;
• Составление регулярной отчетности по подбору персонала;
• Аналитика эффективности площадок по подбору персонала, контроль бюджета;
• Внедрение систем автоматизации подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы с персоналом в производственной или строительной компании обязателен;
• Желательно опыт работы в крупных компаниях с численностью от 500 человек и больше;
• Опыт работы с одновременным числом вакансий — от 5−10.

Условия:

• Работа в крупном холдинге;

• Работа в уютном офисе в Бизнес-центре Аэроплаза (развозка от метро Московская);

• Офисный режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Интересный уровень мотивации — оклад+премии;
• Предоставление ДМС (Страховая СОГАЗ).