Архитектор 1С (блок МТО)

На проекты внедрения систем управления взаимоотношениями с поставщиками и развития систем управления МТО и логистикой сегодня мы ищем нашего будущего коллегу, корпоративного и функционального архитектора ИТ-решений.

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в проектах внедрения и развития ИТ-систем управления взаимоотношениями с поставщиками и автоматизации процессов МТО и Логистики в роли корпоративного и функционального архитектора:

• Анализ и описание бизнес-процессов МТО и логистики, моделирование ИТ-архитектуры в Sparx Enterprise Architect
• Разработка функциональных и функционально-технических требований, требований к интеграциям и контроль целостности интеграционной архитектуры решения
• Формирование и защита архитектурного видения, анализ и оценка влияния планируемых изменений информационных систем на корпоративный ландшафт бизнес-приложений
• Формирование критериев выбора ИТ-решений, анализ технико-коммерческих предложений и подготовка экспертных заключений по выбору.
• Архитектурное сопровождение проекта, контроль качества и соблюдения требований документирования.

• Уверенное применение знаний бизнес-процессов и практический опыт автоматизации в проектных или инжиниринговых компаниях, идеален опыт в сфере капитального строительства.

• Высшее образование в области ИТ, дополнительное экономическое — как преимущество.

• Знание методологий и наличие опыта анализа сквозных бизнес-процессов в крупной компании, а также опыт разработки документации ИТ-проектов: функциональных и функционально-технических требований, описания архитектуры решения, проектных решений.

• Необходим опыт проектов внедрения как на базе платформ автоматизации, так и с использованием стеков разработки. Преимущественно проекты реализуются на платформе 1С, поэтому приветствуются знания функционала и процессов типовых конфигураций 1С.

• Гибридный формат работы;
• Хорошую зарплатную вилку;
• Ежегодную премия по результатам работы;
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
• Компенсацию мобильной связи;
• Скидки на питание;
• Внутренняя программа обучения и развитая система тренингов;
• Материальная помощь и до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Санаторно — курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
• Подарки для ваших детей на Новый год и 1 сентября;
• Расширенный социальный пакет для членов Профсоюза;
• Скидки от многочисленных партнеров Компании (отели, фитнес-залы и многое другое)

• Официальное оформление по Трудовому Кодексу Р. Ф. в виде срочного трудового договора на 2 года с автоматической пролонгацией.

Очень ждем вашу кандидатуру!