Начальник отдела закупа (общепит)

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации — уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте «Госуслуги»!

Обязанности:

• Организация обеспечения подразделений центра питания материальными ресурсами необходимого качества и их рационального использования с целью сокращения издержек производства.

• Подготовка план-графика закупок и технического задания для проведения торговых процедур по 223-ФЗ.
• Размещение информации об исполнении и расторжении договоров в Единой информационной системе в сфере закупок (223-ФЗ).

• Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласовывает условия и сроки поставок.

• Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах предприятия.
• Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям.
• Обеспечивает контроль за состоянием производственных запасов, оперативным регулированием производственных запасов в центре.
• Составляет План закупок материальных запасов и др.
• Контролирует работу за своевременным составлением заявок для проведения процедур закупки.
• Организовывает учет движения материальных запасов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
• Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
• Руководит работниками отдела.

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее трех лет в области материально-технического обеспечения.
• Опыт работы в Единой информационной системе в сфере закупок (223-ФЗ).
• Наличие медицинской книжки с действующим медосмотром и гигиеническим обучением (готовность пройти мед. осмотр).

• пятидневная рабочая неделя (9:00—18:00, пт. — сокращённый рабочий день);
• своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• возможности обучения, самореализации и профессионального роста;
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• корпоративные скидки на абонементы спортивного центра «Олимпия»;
• карта лояльности «Вместе» — система привилегий, скидок и бонусов в крупных компаниях города;
• бесплатный прокат инвентаря Центра зимних видов спорта ТюмГУ (лыжи, коньки, велосипеды, самокаты, ролики, скейтборды);
• скидки на услуги базы отдыха «Лукашино»;
• возможности получения скидок по программе дополнительного образования в университете;
• современный кампус университета в историческом центре города в районе Набережной р. Тура.

Каждому сотруднику ТюмГу предоставляется возможность реализовать свой потенциал, повысить свой статус, обогатить знания, расширить навыки.

Если Вы ищете стабильную, интересную работу, у Вас есть уникальная возможность получить ценный опыт работы в команде профессионалов.