Менеджер по подбору персонала

Компания Траст Строй— занимается оказанием услуг в формате аутстаффинг. Работаем с такими компаниями как Роснефть, Газпром, СИБУР, Лукоил, Новатэк, Полюс и пр.

Траст Строй — это более 120 сотрудников, которые работают в офисах Ижевска, Москвы, Елабуги, а также дистанционно по всей России.

Мы усиливаем отдела подбора персонала и ищем менеджера по подбору персонала.

Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы:

1. Боитесь звонить по холодным звонкам? Не бойтесь, наши кандидаты находятся в поиске работы, следовательно, они ожидают нашего предложения о работе. Кроме того, у нас есть большая база сотрудников, которая так же предоставляется.

2.Переживайте, что с вахтовиками сложно? Не переживайте, наши условия для вахтовиков находятся в условиях рынка, а по некоторым специальностям мы предлагаем условия выше рыночных, поэтому, кандидаты заинтересованы в работе с нашей компанией.

3. Думаете, если у Вас нет опыта, то это не для Вас? И этот вопрос у нас решен, у нас есть план адаптации и ввода в должность сотрудников без опыта, на практике данные сотрудники показывали результаты уже на 5й неделе работы.

Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала (на платежеспособные объекты по всей России), через различные сайты о работе. (Хетхантер, Суперджоб, Авито и др.)

• Публикация объявлений на рабочих сайтах;
• Обработка входящих откликов, входящих звонков;
• Исходящие звонки;
• Выполнение планов.

• Знание ПК, Excel, Word
• Желателен опыт работы с исходящими звонками.

Что мы предлагаем:

• Быстрый старт: с первого дня работа бок о бок с опытным наставником, систематизированное обучение взаимодействия с кандидатами. Обучение за счет компании;
• Развитие: возможность самостоятельно выстроить свой профессиональный и карьерный путь. Вебинары, тренинги, конференции, курсы, мастер-классы — мы за поиск новых инструментов развития;
• Инициативность поощряется и поддерживается. Рабочие вопросы решаем быстро и эффективно;
• Ощущение ценности своего труда. Реальная возможность раскрыть свой потенциал;

  Наши условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода и бонусы за результаты (оклад + KPI за выполнение плана по подбору персонала);
• Пересмотр ЗП традиционно — в момент утверждения индивидуального плана развития. От 1 до 2х раз в год;
• Работа в комфортном офисе в центре города;
• Штатный преподаватель английского языка;

Оставляйте свои отклики, предоставляем обратную связь в течении дня.