Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• проведение собеседований;
• организация следующих этапов собеседований, контроль выхода кандидатов на работу;
• отчетность.

Требования:

• опыт работы желателен;
• умение работать на результат;
• отличные организаторские способности, ответственность, высокий уровень активности, системность, стрессоустойчивость;
• устная и письменная грамотность;
• хорошее знание MC Office, Internet.

Условия:

• возможны варианты: работа на временном проекте (2−3 месяца) или постоянное трудоустройство;
• работа в офисе в центре Москвы (м. Театральная / Охотный ряд);
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• заработная плата обсуждается с кандидатом по итогам интервью.