Главный специалист по стандартизации в робототехнике

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЦНИИ РТК
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Тихорецкий проспект 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сбор, обработка, анализ и систематизация научно-технической информации по стандартизации в области робототехники
  • Участие в разработке и в оформлении проектов национальных стандартов в области робототехники, предусмотренных программой национальной стандартизации
  • Осуществление переводов на русский язык международных стандартов, на основе которых будут разработаны национальные стандарты в соответствии с программой национальной стандартизации
  • Сопровождение договоров, заключенных ЦНИИ РТК на разработку стандартов в области робототехники
  • Составление отчетов о выполненных работах

Требования:

  • В/образование
  • Опыт работы по разработке стандартов от года
  • Английский язык intermediate

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем государственном научно-исследовательском центре робототехники и технической кибернетики. Предприятие успешно работает с 1968 года.
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
  • Возможности для повышения квалификации и карьерного роста;
  • ДМС после 1 года работы;
  • На территории своя столовая, кафетерий, есть оборудованные зоны для приёма пищи с холодильниками и микроволновками;
  • Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные выезды на природу, творческие конкурсы, спортивные соревнования, аренда футбольного поля в парке Сосновка;
  • Работу в пешей доступности от метро «Политехническая», парковку для автомобилей
    и велосипедов на территории предприятия;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, 9.00 до 18.00, пятница до 16.30;
  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
  • Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);