з/п не указана
Звенигород
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Организация внутренних мотивирующих мероприятий среди персонала Актив-отеля;
- Подбор и адаптация персонала;
- Организация и проведение найма персонала;
- Развитие внутреннего HR-бренда на территории Актив-отеля ;
-
Понимание основных инструментов работы с персоналом;
-
Опыт работы с кадровой документацией;
-
Опыт подбора и адаптации персонала
-
Умение выстраивать «живые» коммуникации с коллегами;
-
Опыт работы в HR от 2-х лет
-
Предоставление бесплатного жилья на территории Актив-отеля (по необходимости);
-
График работы 5/2 недалеко от г. Звенигород;
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы — 5/2
- Служебную мобильную связь
- ДМС с стоматологией, страхование жизни и здоровья.
- Работу в команде профессионалов своего дела
- Корпоративные скидки
