PHP-developer

Дата размещения вакансии: 21.02.2024
Работодатель: Класс - информационные технологии для бизнеса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Заки Валиди 64/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аккредитованная IT компания. Более 10 лет разрабатываем свои собственные SaaS-сервисы, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы компаниям РФ и стран СНГ.

Наши проекты:

Под капотом:

Мы являемся аккредитованной IT-организацией. Дружная команда из молодых амбициозных сотрудников, чётко выстроенные процессы, регулярные планёрки. Мы придерживаемся ценностей и принципов Agile и живем по SCRUM. Выкатываем ежемесячные production-релизы, кроме этого есть возможность делать ежедневные микро-релизы.

Арендуем стойки в четырёх дата-центах. Развёрнут собственный кластер с сильным и быстрым железом.

У нас 35% фронта и 65% бэкенда.

Используем современные инструменты: Telegram, Jira, Confluence, Notion, GitLab, Zeplin, Figma и другие.

Наши задачи:

— Улучшаем функционал, избавляемся от старого, не боимся переделок;
— Развиваем новые направления (модули) сервиса;
— Интегрируемся с партнёрскими SaaS-сервисами;
— Мониторим и оптимизируем нагрузку.

Мы ждём от тебя:

— PHP от двух лет;
— Опыт с Symfony от года;
— Опыт с React. JS желателен;
— Владение PostgreSQL;
— Понимание и использование ООП;
— Понимание и использование паттернов программирования;
— Понимание и использование PSR стандартов;
— Понимание и использование Unit-test'oв;
— Планирование решений до написания кода, построение архитектуры;
— Умение оценивать сроки, вовремя сигнализировать о проблеме;
— Умение прислушиваться к чужому мнению, искать компромиссы;
— Результативность и умение довести задачи до конца;
— Понимание силы процессов: зачем логировать время, переставлять статусы, готовиться к встречам.

Пара причин работать с нами:

  • Просторный офис;

  • Зарплата обсуждается индивидуально

  • Для сотрудников офиса имеется парковка;

  • Удобная обеденная зона с кофе машиной;

  • Оформление по ТК;

  • Предоставляем ДМС;
  • Корпоративная культура (команда по футболу, волейболу, шахматный клуб и многое другое);
  • Внутренние образовательные программы (свежие идеи, внедрение новых технологий);
  • Комфортное рабочее место (удобные кресла, большие столы, по 2 монитора);
  • Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
  • Полный рабочий день (5/2, 10:00—19:00)без переработок.