Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 21.04.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 51600 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен — профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:
• Работа в офисе 5/2;
• Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
• Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
• Оформление по договору ГПХ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:
• Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов);
• Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
• Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
• Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
• Ведение отчетности и базы кандидатов;
• Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев;
• Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований
• Готовность работать в режиме многозадачности и большого объёма данных;
• Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.