Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Новые Квадраты
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Красноярск
Абытаевская улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением команды, Единый центр бронирования новостроек, приглашает амбициозного грамотного профессионала на вакансию руководителя отдела продаж.

В «Единый центр бронирования новостроек» требуется менеджер по работе с партнерским каналом по развитию инвестиционного и межрегионального сотрудничества.

ЕЦБН-на сегодняшний день это не только агентство недвижимости, с выстроенной репутацией партнерства со всеми банками и застройщиками гор. Красноярска и большей части крупных миграционных центров России.

Сегодня это и инвестиционная компания, которая ежедневно помогает людям решать свои жилищные вопросы не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Мы работаем с недвижимостью Турции, ОАЭ, Тайланда и других стран.

Осуществляем проведение не только обычных сделок, но и по околонулевым ипотечным ставкам и программам без первоначального взноса, за счет собственных ресурсов, что пользуется огромной популярностью среди клиентов!

Компания работает на современных автоматизированных сервисах и имеет широкую партнерскую сеть. Является участником большой федеральной сети которая работает на рынке более 25 лет и имеет более 150 партнеров по всей России и не только.

Принимая решение о готовности работать в компании ЕЦБН, вы можете быть уверены в стабильности, высоком заработке и карьерном росте.

Данная вакансия открывается с учетом расширения отдела и увеличения доли рынка, в связи с чем, специалист имеет шансы в короткий срок вырасти по карьерной лестнице.

Что вам предстоит делать:

  1. Управлять отделом продаж (обучение и развитие персонала, выведение сотрудников на результат, планирование и контроль деятельности сотрудников, бюджетирование, прогнозирование);

  2. Адаптировать сотрудников отдела продаж;

  3. Контролировать деятельность менеджеров по продажам;

  4. Контролировать ход сделок;

  5. Обеспечивать выполнение показателей отдела продаж ;

  6. Анализировать эффективность работы отдела продаж и обеспечивать ее повышение;

  7. Разрабатывать и внедрять мероприятия для увеличения объема продаж;

  8. Вести отчетность и работать в CRM системе;

Наши пожелания к вашим компетенциям:

  1. Уметь системно работать в режиме многозадачности;

  2. Уметь адаптировать персонал;

  3. Уметь ставить задачи себе и команде;

  4. Уметь мотивировать на результат;

  5. Знать рынка услуг и особенностей продаж в сфере b2c;

  6. Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж;

  7. Соблюдать бизнес-процессы, дисциплину, дресс код и стандарты компании;

  8. Проводить оценку результативности сотрудников;

  9. Развивать компетенции менеджеров своего подразделения;

  10. Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела;

  11. Выполнять функции наставника;

  12. Иметь способность к легкоусваиванию нового материала в больших объемах;

  13. Иметь способность работать в CRM системах и регулярно вести отчетность компании;

  14. Иметь организаторские способности и вести корпоративную жизнь отдела;

Наше предложение:

  1. Конкурентная заработная плата (оклад + премия по результатам KPI работы отдела);

  2. Регулярное корпоративное обучение, тренинги от ведущих тренеров страны;

  3. Карьерный рост;

  4. Часы работы — обсуждаются на собеседовании;

  5. Профессиональная команда лидеров в индустрии;

  6. Сотрудничество со стабильной федеральной компанией;

  7. Программа корпоративных привилегий;

  8. Все самые современные инструменты для вашего развития и заработка;

  9. Демократичное руководство;

  10. Официальное трудоустройство;

  11. Комфортная атмосфера в офисе и дружная команда;