Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго»
Уровень зарплаты:
от 28275 RUR
Город:
Таврическое
улица Энергетиков 10
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Выполнение работ по обеспечению своевременного, качественного технического обслуживания и ремонта закрепленного электрооборудования распределительных сетей;
  • Осмотр оборудования РП, ТП, ВЛ, КЛ электропередачи рс 1 степени сложности;
  • Привлечение к обходам и осмотрам при аварийных отключениях ВЛ 35-110 кВ;
  • Снижение потерь электроэнергии;
  • Организация работы в соответствии с требованиями по охране труда;
  • Ежедневное техническое обслуживание автомобилей и спец. техники.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы проф. подготовки по профессиям рабочих, программы проф. переподготовки;
  • Минимальный стаж работы по специальности: без предъявления требований;

Условия:

  • Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
  • Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Дополнительные поощрения за результативную работу;
  • Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).