Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 03.04.2024
Работодатель: Технологии ОФС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ноябрьск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:
— Нести ответственность за электрохозяйство структурного подразделения, за теплопотребляющие установки;
— Организация эксплуатации оборудования и сетей производственных баз и мобильных городков;
— Подготовка технического задания и договоров на эксплуатацию (аутсорсинг);
— Планирование работ, контроль выполнения работ, ведения документации подрядными организациями. Взаимодействие с энергоснабжающими организациями;
— Подготовка предложений, предварительного бюджета, проверка проектной документации, взаимодействие с проектными организациями, подрядчиками СМР, ПНР, приемка работ, ввод в эксплуатацию;
— Подключение к сетям передвижных вагон-городков;
— Участие в закупках (составление ТЗ, проверка/приемка). Ведение базы оборудования. Графиков планового обслуживания и испытаний;
— Подготовка и ведение документации в соответствии с ПТЭЭП в части ответственности владельца электроустановок.
— Участие в работе центральной аттестационной комиссии (электротехнологический персонал на объектах бизнеса).
— Проведение аудитов подрядчиков по эксплуатации.

Требования:
— Высшее электротехническое образование;
— Действующая V группа допуска до и выше 1000В;
— Опыт работы на позициях главного энергетика, энергетика подразделения на промышленных предприятиях или предприятиях, связанных с нефтегазодобычей не менее 3-х лет.
— Уверенное знание НТД и НПА в области эксплуатации электроустановок, теплопотребляющих установок.
— Владение П. К. на уверенном уровне (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
— Готовность к командировкам.

Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График 5/2;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией для сотрудника и близких родственников (+ полюс выезжающего за рубеж + страхование жизни + страхование от критических заболеваний сотрудника);
— Обеспечивается нами: оснащение средствами индивидуальной защиты, техническое оснащение и инструмент;
— Годовой бонус в виде материального премирования;
— Карьерный рост приветствуется;
— Работа в команде профессионалов.