Ведущий инженер-механик

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: ГСП-Механизация
Уровень зарплаты:
от 147000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Взаимодействие с заказчиком в части доведения сведения о результатах надзора за ходом работ;
  • Предоставление табелей учета рабочего времени и данных о количестве и качестве произведенных работниками работ;
  • Взаимодействие с заказчиком (руководителем проекта, главным механиком и др.) по вопросам организации работы сотрудников в части
  1. Обеспечения техникой,
  2. Обеспечения горюче-смазочными материалами,
  3. Графика работ,
  4. Решения жилищно-бытовых вопросов,
  5. Решения вопросов охраны труда,
  6. Решения вопросов по производственной безопасности и охраны окружающей среды;
  • Контроль сроков выполнения заданий, контроль качества выполнения работ, формирование отчетов;
  • Составление и согласование табеля учета рабочего времени;
  • Подготовка необходимой документации.

Требования:

  • Опыт работы ИТР, механиком по ремонту или по выпуску транспортных средств, старшим водителем от 2 лет.;
  • Наличие высшего или среднего-специального образования;
  • Наличие Профессиональной переподготовки с присвоением квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта;
  • Способности и стремление к обучению, грамотность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, трудолюбие, коммуникабельность;
  • Владение ПК.


Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО «Газпром»;
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60×30;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем прoживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, выдаем качественную спецодежду;
  • Медосмотр вы можете пройти на объекте за счет организации;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников — спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.