Менеджер объектных продаж инженерного оборудования

Дата размещения вакансии: 21.04.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
Ростовское шоссе 26/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТПХ «РУСКЛИМАТ» — Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.​​​​​​​

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.

ЗАДАЧИ:

  • Развитие объектных продаж на территории с применением оборудования и товаров «Русклимат»;
  • Активная работа по развитию клиентской базы (Строительные компании, ген. подрядчики, подрядчики, инжиниринговые, проектные и монтажные организации);
  • Выполнение поставленных планов продаж по валовому обороту и валовой прибыли;
  • Проведение переговоров на всех уровнях, поиск и привлечение новых клиентов;
  • Оценка факторов риска по договорам/сделкам (финансовая часть);
  • Рассмотрение и заключение договоров поставки;
  • Контроль всех этапов по договорам, оплат, выдачи тех. решения и возможностей производства;
  • Контроль процесса производства, доставки оборудования.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в сегменте В2В
  • Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером, менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке / техническим специалистом
  • Навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
  • Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость;
  • Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупной федеральной компании — лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации, финансового и карьерного роста;
  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные листы);
  • Оплата с прозрачной мотивацией: оклад+ kpi+%, без «потолка»;
  • График 5/2, с 09.00 до 18.00 (сб, вс — выходные дни);
  • Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
  • Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
  • Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
  • Дружный и активный коллектив;
  • Возможность работать с огромным ассортиментом оборудования в компании, и различном ценовом сегменте;
  • Скидки сотрудникам на продукцию компании.