Ведущий инженер (Полипропилен) г. Свободный

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тобольск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Проверкой проектных схем по производству
  • Приемкой оборудования из СМР совместно с ПНР
  • Участие в формировании программы пуско-наладочных работ с учетом специфики технологического процесса
  • Организацией разработки и соблюдения технологических операций и ведения технологических процессов в соответствии с установленными нормами и правилами

  • Обеспечением производственной деятельности, выполнения производственных планов.

  • Контролем соблюдения технологической дисциплины в подразделениях и правильной эксплуатации технологического оборудования.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее образования по направлению химическая технология;
  • Знание технологии процессов получения полимеров (полиэтилен, полипропилен и другие), газоразделения и ректификации, синтеза олефинов;
  • Опыт работы технологом производственного объекта (установки/цеха/производства и т.д.);
  • Наличие опыта работы на стороне Заказчика в ходе реализации инвестиционных проектов, в т.ч. опыта проведения пуско-наладочных работ установок нефтехимической отрасли, в т.ч. опытно-промышленных;
  • Опыт работы с технической документацией в части анализа корректности и достаточности принятых решений для достижения целей проекта;
  • Опыт формирования технического задания на проектирование, подготовки технических условий на подключение, а также опыт работы с лицензиарами процессов (рассмотрение и приемка базовых проектов).

Мы предлагаем:

  • Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
  • Достойную заработную плату;
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.