HR BP

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Зоологический переулок 2-4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

  • Организация подбора персонала (организация подбора, согласования, подготовка ИКП, инициирование ротации)
  • Администрирование трудовых отношений (консультировать работников по вопросам трудового законодательства и применения НМД компании, контролировать ведение воинского учета, организовывать наградную компанию)
  • Управление вознаграждением (Организовывать процесс премирования (годовое, ежемесячное, из фонда руководителя)
  • Управление социальной политикой (Организовывать социальную компанию)
  • Оценка персонала (организовывать процесс оценки персонала)
  • Управление организационными изменениями (Согласовывать организационные изменения, составлять заявки и чек-листы на оргизменения)
  • Управление должностными инструкциями (Организовывать разработку и актуализацию должностных инструкций общества)
  • Планирование и контроль затрат на персонал (Обеспечение формирования прогнозных/плановых данных в соответствии с доведенными параметрами, формирование план-факторного анализа)
  • Управление отчетностью и затратами на персонал (Обеспечение предоставления отчетности)
  • Управление человеческими ресурсами (Контроль и координация работы линейных подчиненных (3 чел), оказание методологической помощи работникам филиалов на 17 удаленных площадках)


Требования:
  • Высшее профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации)
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
  • Знание ТК РФ, экономики труда
  • Аналитический склад ума
  • Уверенный пользователь 1С, MS Office
Условия:
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
  • Бонус по результатам деятельности;
  • Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.