Руководитель отдела продаж строительных материалов

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для крупного поставщика строительных материалов мы ищем амбициозного руководителя отдела продаж строительных материалов. Компания с более чем 20-летней историей планирует выход на рынок города Казань и ищет команду для развития региона.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Формирование отдела продаж в г. Казань с нуля;
  • Организация и оперативное управление работой отдела продаж, отслеживать показатели эффективности, выполнение плана продаж;

  • Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме;

  • Активный поиск новых строящихся и проектируемых объектов на территории региона, выстраивание партнерских взаимоотношений;

ЧТО БУДЕМ ЖДАТЬ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в сфере продаж строительных материалов от 3-х лет, понимание особенностей рынка г. Казань;
  • Наличие наработанной базы клиентов в сфере строительства будет вашим преимуществом;
  • Готовы рассмотреть переход к нам вместе с вашей командой (менеджеры по продажам);
  • Стремление выполнять важную работу, желание развивать сотрудников;

  • Готовность максимально вложиться в достижение результата, не бояться препятствия;

  • Заинтересованность в высоком уровне самостоятельности при принятии решения;

  • Ответственность, умение слышать, способность самостоятельно принимать решения;
  • Готовность развиваться вместе с компанией, выстраивать процессы «с нуля»;
  • Проактивность в работе и желание зарабатывать для себя и компании;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Участие в запуске и развитии крупного игрока строительного рынка в г. Казань;
  • Карьерный рост;
  • Обучение продукту и стандартам компании на старте сотрудничества;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
  • Стабильный оклад 140.000 + квартальная премия;
  • График 5/2, выезды на объекты к клиентам по необходимости;
  • Современные инструменты для работы с клиентами: CRM, 1С;

  • Возможность роста, компания представлена в 8 регионах и открывает новые филиалы в разных городах;

  • Выделенный корпоративный центр — отдельные службы Логистики (снабжение, складская, транспортная), финансовая служба, маркетинг, служба персонала, ИТ служба. Все службы оказывают сервис для клиентов и это снижает нагрузку на отдел продаж по каждой из этих функций.

Перед вами будут стоять сложные, интересные, масштабные задачи, чтобы помочь раскрыть в себе профессионала высокого класса и позволить уверенно продвигаться по карьерной лестнице.

Будем рады пообщаться с Вами!