Варшавское шоссе 9с1
Добрый день,
мы Группа Компаний, которая владеет несколькими брендами в области красоты и здоровья: парфюмированная косметика ОВСЯННИКОВ, кофейная компания Bacca Rossa, авторские стоматологии DINSTOM и медицинский центр ПревентМед, БАДы и витамины EEZER, продюсерский центр и другие.
Все наши проекты супер интересные, заказчики — открытые и контактные, поэтому наша работа приносит нам удовольствие)
Мы предлагаем тебе:
- Стабильный доход по договоренности с успешным кандидатом;
- Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный;
- Полная офисная занятость 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Стильное лофт-пространство с видом на Москву-реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы;
- Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном;
- У нас открытые собственники и топ-менеджеры, которые готовы быстро принимать решения, нет бюрократии;
- Точечный подбор и интересные позиции в работе (коммерческий блок и маркетинг, HR, IT, финансы, поиск уникальных и редких специалистов в перспективных отраслях и другие);
- Возможность открыто обсуждать планы и идеи. Мы поощряем инициативу сотрудников и аргументированные предложения по внедрению изменений;
- Крутой доброжелательный коллектив, который любит свои проекты и двигает компанию к достижению новых высот (у нас нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел «пересидеть» на время);
- Корпоративная мобильная связь и ноутбук для работы;
- Неформальные встречи, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и другие элементы корпоративной культуры
Задачи, которые предстоит решать:
- Осуществление полного цикла активного подбора персонала от обсуждения брифа заказчика до сопровождения первого рабочего дня нового сотрудника. Мы работаем не только с откликами, но и ищем кандидатов «холодным» поиском;
- Размещение вакансий на работных сайтах, профильных группах соцсетей, мессенджерах;
- Проведение очных встреч, видео-интервью, тестирований кандидатов, согласование финалистов с заказчиками и сопровождение финальных интервью;
- Отражение всех этапов взаимодействия с кандидатами в Хантфлоу (и при необходимости в Google-таблицах);
- Мониторинг рынка труда по уровню заработных плат;
- Выстраивание коммуникаций с командой, участие в организации корпоративных мероприятий, в запуске процессов адаптации персонала для команд наших проектов
Что нам важно:
- Опыт работы в активном рекрутинге с точечными позициями не менее двух лет;
- Владение методами оценки кандидатов;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Опрятный внешний вид и знание делового этикета. Нам важно, чтобы HR-менеджер, как представить компании, мог сформировать приятное впечатление у кандидатов и заказчиков и грамотно вести диалог;
- Развитое чувство эмпатии, доброжелательное отношения к команде и кандидатам, самоорганизованность, ответственность за результаты работы;
- Уверенный пользователь Google-таблиц и любых баз данных кандидатов (у нас Хантфлоу)
Отправь свое резюме сейчас, чтобы успеть до завершения конкурса на позицию.
Рассматриваются резюме с фото и сопроводительным письмом. В письме просим описать Ваши самые крутые профессиональные качества).
До встречи на собеседовании!