11-я Восточная 3
Обязанности:
- выпуск продукции, контроль основных показателей;
- настройка, участие в техническом обслуживании оборудования;
- Участие в ежемесячном ТО;
Требования:
- понимание принципов работы и устройства, автоматического и полуавтоматического оборудования,
- ответственность, дисциплинированность.
Условия работы:
- сменный график работы,
- «белая» заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц), з/п зависит от количества отработанных часов,
- перспектива карьерного роста и роста заработной платы,
- официальное трудоустройство, полный соц. пакет,
- обучение и ввод в должность,
- бесплатное ежегодное медицинское обследование,
- предоставление спецодежды,
- доставка транспортом предприятия (от Московки-2, Универсама «Север», Нефтяников, Амура.
Для прохождения собеседования Вам необходимо:
1. Подъехать в любой рабочий день с 10−00 до 17−00 для заполнения анкеты (перерыв с 13 до 14),
2. Подъезжаете по адресу пос. Амурский, ул. 11-я Восточная, 3.
3. До нас удобно доехать на автобусах № 47 или маршрутных такси № 353, 392 (ост. «11-я Восточная» или «Холодильник»),
4. На местности ориентир «Здание с оранжевой крышей», ВХОД в здание СЛЕВА ОТ ВТОРОГО шлагбаума.
5. Вы проходите в здание, на столе в стойке берете анкету, заполняете.
6. Обратная связь по результатам рассмотрения будет дана в течение 2-х рабочих дней.
«Ястро-Переработка» — активно развивающееся предприятие Омской области. Направления деятельности предприятия: переработка молока, производство полутвердых сыров, плавленых сыров и масла. Ассортимент Компании на сегодняшний день представлен торговыми марками: «Омичка», «Rokler», «Жаворонки», «Ежедень».
На текущий момент «Ястро-Переработка» находится на втором месте среди крупнейших производителей всех сыров и сырных продуктов в России. Компания работает со всеми крупными сетевыми ритейлерами Российской Федерации. Нашу продукция вы можете найти в любом городе России и Ближнего Зарубежья.
Компания использует передовые технологии во всех отраслях своего производства, активно расширяет границы своего присутствия в Омской области, создавая новые рабочие места и ответственно относясь к своему персоналу.
